10 de febrero de 2022 - El salario mínimo sube a 1000 euros en España
El Gobierno sube a 1.000 euros el salario mínimo con el apoyo de los sindicatos "para elevar los salarios en general"
César Urrutia (El Mundo - España - 09/02/2022)
El Gobierno subirá a 1.000 euros el SMI desde los 964 euros actuales con carácter retroactivo al pasado 1 de enero. La vicepresidenta y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha señalado que España abandona la anomalía de salarios bajos de "España frente a Europa" y sirve para elevar los salarios en general. El modelo económico debe competir sobre la productividad y no sobre los salarios bajos, ha explicado.
Los nuevos beneficiados por la subida del salario mínimo: 300.000 personas se suman a las filas del sueldo regulado
Gorka R. Pérez, Matteo Allievi (El País - España - 09/02/2022)
El Ministerio de Trabajo y los sindicatos han acordado este miércoles la subida de 35 euros del salario mínimo interprofesional (SMI) a 1.000 brutos mensuales, repartidos en 14 pagas, en 2022. La vicepresidenta Yolanda Díaz aseguró un día antes que dos millones de trabajadores se verían favorecidos por este aumento. Aunque los datos oficiales rebajan ligeramente esos cálculos, el aumento de afectados por el alza del SMI, derivado del mayor número de categorías salariales que deberían retocarse con la nueva cantidad, no modificaría en exceso el perfil del receptor del salario mínimo. El último informe de Comisiones Obreras (CC OO) sobre el alcance del SMI describe al beneficiado medio de este sueldo regulado como una mujer de entre 16 y 34 años, con un contrato temporal y que trabaja en la agricultura o el sector servicios.
¿Qué implica para trabajadores y empresarios subir el salario mínimo a 1.000 euros?
Gabriel Ubieto (El Periódico - España - 09/02/2022)
La subida del salario mínimo interprofesional (SMI) a 1.000 euros ha sido acordado entre el Gobierno y los sindicatos para aplicarse con carácter retroactivo a 1 de enero del 2022. Y en los departamentos de recursos humanos y gestorías ya están sacando las calculadoras para cuadrar balances. La subida implicará que los trabajadores cobren más, las empresas deberán pagar más y todo ello también repercutirá de manera directa en los autónomos. Esos 35 euros de incremento que el Ministerio de Trabajo ha pactado con las centrales y en contra de la opinión de la patronal son más de 35 euros para los balances empresariales. Estas son las claves de la subida para el bolsillo de los implicados.
La patronal CEOE rechaza por unanimidad subir el salario mínimo a 1.000 euros al mes
Laura Olías (ElDiario.es - España - 08/02/2022)
Rechazo unánime de las patronales de empresarios a la subida del salario mínimo a 1.000 euros al mes. El Comité Ejecutivo de la CEOE, celebrado este martes con carácter extraordinario para analizar el tema, ha rechazado por unanimindad la propuesta del Gobierno de elevar el SMI a esa cantidad desde el 1 de enero de este año. Si se sumaban los empresarios a un posible pacto, el Ejecutivo se abría a moderar el aumento este 2022 y abordar también el incremento para 2023, explican fuentes del diálogo social. Finalmente, la patronal ha dicho 'no' al Gobierno.
Los sindicatos avisan a CEOE de que no aceptarán subidas de sueldo por CCAA en los convenios colectivos
Eduardo Ortega Socorro (El Español - España - 10/02/2022)
La negociación del salario mínimo interprofesional (SMI) ya está cerrada. Finalmente, subirá este 2022 un 3,4%. En paralelo, CEOE, Cepyme, CCOO y UGT ya han iniciado la negociación del nuevo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), que debería incluir los incrementos de sueldo por convenio para 2022 y próximos años.